90天，打造你的
自销超级团队
坤道商文 · 自销超级团队打造系统
3天温和成长课程 + 90天分区陪跑 + 6场线下组会
2000元/人
3天成长课
90天陪跑
6场组会
咨询详情
近期开班招募中 · 咨询详情了解排期
100-200%
同比业绩增长
60-100
人/班规模
20-30
家门店/班
2-4
人/门店参训
PAIN POINTS
你的门店
你的门店
是否也有这些痛点？
美业门店最常见的6大困境，每一个都在吞噬你的利润
点击卡片翻转，查看自销超级团队的解法
美导依赖症
解法：自销能力内化，美导撤了业绩不塌方，团队自己能卖
外部老师依赖
解法：团队自主造血，不再付高额分成，能力留在门店
员工被动执行
解法：从"等客上门"到"主动经营客户"，全员销售意识觉醒
业绩增长瓶颈
解法：自销能力提升→人均产能翻倍→同比业绩增长100%-200%
团队散漫流失
解法：90天陪跑凝聚团队，建立学习型组织，降低流失率
价格战内卷
解法：从拼价格升级为拼人才，自销团队是同行难复制的壁垒
👆 点击卡片翻转查看解法
核心洞察：以上6大痛点的根源，都是门店缺乏自销能力。依赖外部力量只能治标，唯有团队自身能力内化，才能从根本上解决。
PRODUCT
自销超级团队打造系统
坤道商文旗下入门级产品
用「数据盘点+3天课程+90天陪跑」三段式，系统打造自销团队
三段式打造流程
1
门店数据分析和盘点
启动前1-2周，收集业绩数据、盘点人员能力、诊断门店问题，建立90天成长基线。
2
3天温和成长课程
20-30家门店集中参加，温和引导式体验学习，专为美容院女性设计，完成觉察、成长、签约。
3
90天分区陪跑
6场线下组会（两周1场）+ 持续线上辅导 + 同伴教练三人组 + 3次里程碑Review + 每日追踪。
3天温和成长课程详解
Day 1
觉察日 · 看见自己
打破自动化思维，建立元认知能力
- 生命轮评估：8领域满意度自评，可视化生活失衡区域
- 价值观澄清：从100张卡片筛选Top3核心价值观
- 情绪认知：情绪识别、命名、表达，建立情绪温度计
- 生命故事重构：用叙事疗法温柔重构个人历史
Day 2
成长日 · 打破自己
在安全温暖的环境中重建更灵活的身份认同
- 信任圈：围坐分享，体验被全然接纳的安全感
- 深度倾听训练：全神贯注、不打断、不评判的倾听技术
- 力量卡片：识别并运用个人核心优势
- 同伴支持圈：结对互助，建立同伴教练关系
- 烛光夜话：温柔的情感连接，在安全中打开心扉
Day 3
签约日 · 重塑自己
签订90天成长合约，建立完整支持系统
- 90天SMART目标签订：用GROW模型引导设定清晰目标
- 12周里程碑拆解：逆向设计法拆解每周行动节点
- 教练配对：学员与分组教练1对1配对签约
- 同伴三人组：建立教练-客户-观察员轮换小组
- 承诺圈仪式：公开宣言，开启90天成长之旅
温和引导设计：3天课程专为美容院女性群体设计，采用人本主义心理学的"无条件积极关注"原则，不使用对抗性游戏或身体极限挑战，而是在温暖安全的氛围中实现觉察与成长。
90天陪跑交付清单
6场线下组会
两周1场×3个月，固定城市集中，2-3小时/场
持续线上辅导
分区进行，分组教练负责本区域，随时响应
同伴教练三人组
每周自主练习1次，教练-客户-观察员轮换
3次里程碑Review
30/60/90天三方Review，学员+教练+店长
每日追踪
反思日志/打卡小程序，5分钟/天持续追踪
毕业典礼+校友圈
成果汇报+毕业仪式+持续支持社群
VALUE
参加后，门店获得什么？
6大核心价值，从业绩增长到组织进化
不只是培训，是90天的深度成长陪伴
01
业绩增长
同比业绩增长100%-200%。自销能力提升→人均产能翻倍→门店总业绩翻倍。
02
自销团队
从"个人英雄"到"团队作战"，全员自销能力提升，不再依赖个别销冠或美导。
03
成本优化
减少美导费用、取消外部老师高额分成、降低员工流失成本。2000元/人的投入，回报远超预期。
04
能力内化
觉察力、情绪力、沟通力、销售力——4大能力质的飞跃，教练走后能力仍在。
05
组织进化
90天养成学习习惯，门店变成学习型组织。骨干学会教练技术，能带新人、能带团队。
06
竞争壁垒
自销团队是同行难以复制的软实力。从"拼价格、拼项目"升级为"拼人才、拼服务"。
增长逻辑：能力内化 → 自销能力提升 → 人均产能翻倍 → 门店总业绩翻倍。这不是短期刺激，而是90天系统化能力建设带来的持续增长。
GROWTH PATH
90天成长路径
6场线下组会 + 3次里程碑Review
每两周一个节奏，持续3个月的深度陪跑
6场组会主题
W2
第2周
启动复盘 + 自销基本功
集训回顾、第一周行动复盘；客户沟通、需求挖掘、成交话术基本功训练。
W4
第4周
30天Review + 业绩拆解
首月成果展示+目标校准；业绩公式、转化漏斗、关键指标拆解方法论。
W6
第6周
情绪力 + 深度沟通
高情绪价值服务、客户粘性提升；GROW模型实战、深度倾听与强有力提问。
W8
第8周
60天Review + 高客单成交
中期成果+同伴反馈；高客单价成交技巧、客户分层经营策略。
W10
第10周
自销系统内化
个人自销模型构建，从"被教练"到"能自驱"，形成个人风格的销售体系。
W12
第12周
毕业典礼 + 成果汇报
90天成果展示、毕业仪式、校友圈建立、持续支持计划。
3次里程碑Review
30天
首月验收
目标校准
目标校准
60天
中期评估
同伴反馈
同伴反馈
90天
终期汇报
成果固化
成果固化
持续追踪机制：每日反思日志（5分钟）+ 每周同伴教练练习（30分钟）+ 双周线下组会（2-3小时）+ 3次里程碑Review。90天全程不松懈，确保行为改变真正发生。
OPERATION
班级运营体系
20-30家门店组成一个班，60-100人共同成长
专业的角色体系 + 持续的社群运营
班级架构
20-30
家门店/班
60-100
人/班
2-4
人/门店
4-6
个小组/班
角色体系
总教练 / 班主任
1名，全班统筹、3天集训主讲、关键节点Review
分组教练
4-6名，每组1名，负责本组90天陪跑、组会带教
班委
3名，班长/学习委员/纪律委员，学员中选举
同伴三人组
每组内3人结对，每周自主练习，教练-客户-观察员轮换
组会形式
线下组会：两周1场 × 3个月 = 6场，固定城市集中执行，每场2-3小时。
线上辅导：分区进行，分组教练负责本区域学员，班级群+小组群+1对1答疑，随时响应。
线上辅导：分区进行，分组教练负责本区域学员，班级群+小组群+1对1答疑，随时响应。
班级文化
学习型社群
跨门店同伴关系，形成行业互助网络
教练文化
骨干学会教练技术，能带新人、能带团队
荣誉体系
优秀学员/团队评选，激发成长动力
WHO
适合谁参加？
这个产品不是适合所有人
确认你准备好了，再报名
适合参加
- 想摆脱美导依赖的门店老板
- 想建立自销团队的店长
- 想提升团队战斗力的经营者
- 想降低员工流失率的管理者
- 每家门店派2-4人，老板/店长带队
- 愿意投入90天深度成长
不适合参加
- 不想改变现状的门店
- 只想速效、不愿投入时间的
- 不愿意派员工参加3天集训的
- 不愿投入90天陪跑周期的
- 只想要短期业绩刺激的
- 不愿意让团队学习的老板
报名建议：每家门店建议派2-4人参加，其中必须包含店长或老板带队。团队共同成长，才能确保90天后的能力固化在门店内部，而不是个人离开后能力带走。
ABOUT
关于坤道商文
科学经营就学坤道 · 成为区域第一
公司介绍
坤道商文（深圳）企业咨询有限公司，专注中国美容行业门店经营方法论。以"康美门店经营进化论三阶段系统"为核心产品，用科学经营方法论赋能门店，从外挂依赖到自运营，帮助门店长出自己的经营力量。
产品矩阵
从入门到深度，坤道商文提供完整的美业门店成长路径：
入门
自销超级团队打造系统
2000元/人
↓
一阶
自销系统陪跑
4.98万/季
↓
二阶
自循环系统陪跑
9.8万/半年
↓
三阶
自运营系统陪跑
39.8万/年
先用2000元试出效果，再决定要不要深度合作
第一步·先试90天：很多门店老板还没想好要不要做深度经营升级，没关系。先用2000元/人参加90天自销团队打造，亲眼看到团队的变化——员工开始主动卖单了、美导不在业绩也不塌了、团队氛围变了。效果好不好，您自己说了算。
第二步·再选深度陪跑：90天结束后，如果您觉得坤道商文的方法靠谱、团队也跑出了感觉，可以选择进入更深的合作——从"自销"进阶到"自循环"再到"自运营"，一步一步把门店打造成不依赖任何外力的自运营体。三阶段费用从4.98万/季到39.8万/年，您根据门店实际情况按需选择。
简单说：先用最低的成本验证这条路行不行，看到结果了再决定要不要加大投入。不画饼，不忽悠，用90天的真实变化说话。
第二步·再选深度陪跑：90天结束后，如果您觉得坤道商文的方法靠谱、团队也跑出了感觉，可以选择进入更深的合作——从"自销"进阶到"自循环"再到"自运营"，一步一步把门店打造成不依赖任何外力的自运营体。三阶段费用从4.98万/季到39.8万/年，您根据门店实际情况按需选择。
简单说：先用最低的成本验证这条路行不行，看到结果了再决定要不要加大投入。不画饼，不忽悠，用90天的真实变化说话。
品牌理念
科学经营
用方法论替代经验主义
长期主义
慢即是快，向内求索
能力内化
帮门店长出自己的力量
成为区域第一
Let great thoughts not be silent